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9 avril, 08:00

Beaucoup d’études ont désormais compris l’intérêt qu’il y a à créer des espaces de travail agréables. « On s’étonne parfois qu’un candidat ne rappelle pas ou choisisse une autre étude, souligne Bruno Touttée. Peut-être n’a-t-il pas réussi à s’imaginer rester des heures entières dans le cadre que vous lui proposiez. Car les nouveaux collaborateurs pensent plus loin que la vie professionnelle, qui n’est pas toute leur vie, et les critères de bien-être au travail comptent grandement aux côtés de l’idée de carrière (...)

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